Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie obserwuje rosnące potrzeby studentów związane ze wsparciem psychologicznym. Uczelnia zwraca też uwagę na potrzeby osób neuroróżnorodnych.
– Tak jak wcześniej staraliśmy się odpowiadać na potrzeby osób z niepełnosprawnościami fizycznymi, tak teraz mamy problemy natury psychologicznej. Tych potrzeb jest coraz więcej – mówi Magdalena Zajączkowska, kierowniczka projektu TASK4ISI na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.
Na UEK działają biuro ds. osób z niepełnosprawnościami i pełnomocnik ds. dostępności. Zajączkowska zwraca jednak uwagę, że potrzeby młodych ludzi się zmieniają. Uczelnia musi uwzględniać zarówno sytuację osób neuroróżnorodnych, jak i rosnące zapotrzebowanie na pomoc w sprawach natury psychologicznej.
Magdalena Zajączkowska wskazuje, że trudności młodych ludzi zaczynają się często przed rozpoczęciem studiów, a na uczelni mogą się nawarstwiać. Wśród czynników, które jej zdaniem mają znaczenie, wymienia pandemię, media społecznościowe i rozwój sztucznej inteligencji. Dlatego – jak przekonuje – uczelnia powinna nie tylko reagować na potrzeby studentów, ale też przygotowywać ich do pracy z ludźmi, którzy mierzą się z podobnymi trudnościami.
O tych wyzwaniach mówiono podczas konferencji projektu TASK4ISI. Punktem wyjścia do rozmowy była dostępność pracy i możliwość prowadzenia firmy dla osób w trudnej sytuacji. Wśród uczestników byli także przedstawiciele magistratu i organizacji społecznych, którzy opowiedzieli o działaniach podejmowanych w Krakowie.
Agata Machnik-Pado, prezeska Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej, wskazała na sytuację seniorów, osób z niepełnosprawnościami i migrantów. Fundacja wspiera osoby, którym trudniej znaleźć pracę lub utrzymać zatrudnienie. Jej prezeska podkreślała, że organizacje zajmujące się tym na co dzień potrzebują współpracy z instytucjami publicznymi
– Chcemy działać, żeby zwiększyć dostępność pracy dla ludzi z pewnymi ograniczeniami, w trudnych sytuacjach życiowych – mówiła Machnik-Pado.
O rozwiązaniach stosowanych w krakowskim magistracie opowiedziała dyrektor urzędu Justyna Habrajska. Wymieniła pomoc dla osób z niepełnosprawnościami i cudzoziemców załatwiających sprawy urzędowe, usuwanie barier architektonicznych oraz szkolenia pracowników z języka migowego i przygotowywania zrozumiałych pism. Jak mówiła, osoby z niepełnosprawnościami otrzymują też dodatkowe punkty w konkursach na stanowiska urzędnicze.
Wojciech Łaptaś, zastępca dyrektora Wydziału ds. Przedsiębiorczości i Innowacji UMK, wspomniał o miejskim pełnomocniku zajmującym się sprawami osób z niepełnosprawnościami. Wskazał również dwa stanowiska, które mają pomagać osobom zgłaszającym m.in. mobbing, rasizm i inne zachowania wykluczające. Mówił też o współpracy miasta z przedsiębiorcami, uczelniami i organizacjami społecznymi, prowadzonej między innymi w klastrze na Zabłociu.
Spotkanie odbyło się w ramach międzynarodowego projektu TASK4ISI, którego liderem jest UEK. Jednym z jego efektów w Małopolsce jest Hub Innowacji Społecznych i Inkluzywnych, skupiający podmioty zainteresowane poprawą dostępu do pracy i przedsiębiorczości. W Krakowie podpisano także memorandum dotyczące dalszej współpracy. Wśród pierwszych sygnatariuszy znalazły się m.in. miasto, UEK, Grodzki Urząd Pracy, Centrum Wielokulturowe i organizacje społeczne. Dokument podpisało dotąd ponad 120 podmiotów z kilku krajów.
Projekt TASK4ISI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu Interreg Europa Środkowa.
