Czy wiek emerytalny kobiet powinien zależeć od tego, czy mają dzieci? Taką propozycję przedstawiła minister funduszy i polityki regionalnej oraz przewodnicząca Polski 2050 Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. W jej ocenie warto rozpocząć debatę nad zmianami w systemie emerytalnym, a jednym z rozwiązań mogłoby być zróżnicowanie wieku przechodzenia na emeryturę w zależności od macierzyństwa.
Temat pojawił się podczas programu „Tłit” Wirtualnej Polski. Minister została zapytana o propozycje zmian w systemie emerytalnym i pomysł Lewicy dotyczący rozszerzenia renty wdowiej. Odpowiadając, zwróciła uwagę na rosnące koszty utrzymania obecnego systemu – W tym roku wszyscy pracujący dopłacą 160 mld zł do emerytur innych ludzi. W zeszłym roku to było 130 mld zł. W tym tempie proszę sobie policzyć, ile każdy pracujący będzie dopłacał do emerytur – powiedziała.
W dalszej części rozmowy minister odniosła się do obowiązującego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Zaznaczyła, że jej zdaniem docelowo wiek emerytalny obu płci powinien się do siebie zbliżyć, ale można rozważyć dodatkowe rozwiązania uwzględniające wychowanie dzieci – Być może, jeżeli kobieta ma dzieci, to wtedy jest inny wiek emerytalny. A jeżeli nie ma dzieci – a dzisiaj co druga młoda kobieta ma taki najczęściej wybór życiowy, że nie ma dzieci – to powinna mieć tak samo ustawiony system emerytalny jak mężczyźni – stwierdziła Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Minister zwróciła również uwagę, że – jak podkreśliła – co czwarty mężczyzna nie dożywa wieku emerytalnego. Jej zdaniem również ten aspekt powinien być elementem dyskusji o przyszłości systemu.
Jak wygląda obecnie wiek emerytalny? Obowiązujące przepisy przewidują, że powszechny wiek emerytalny wynosi: 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Osiągnięcie wieku emerytalnego daje prawo do złożenia wniosku o emeryturę, ale nie oznacza obowiązku zakończenia aktywności zawodowej. Osoba, która osiągnęła wiek emerytalny, może nadal pracować. Każdy kolejny rok pracy oznacza zazwyczaj wyższe świadczenie, ponieważ na konto emerytalne trafiają kolejne składki, a zgromadzony kapitał jest dzielony przez mniejszą prognozowaną liczbę lat pobierania emerytury.
Eksperci od lat zwracają uwagę, że wcześniejsze przechodzenie kobiet na emeryturę często przekłada się na niższe świadczenia niż w przypadku mężczyzn. Wynika to zarówno z krótszego okresu opłacania składek, jak i statystycznie dłuższego dalszego trwania życia.
W Polsce temat wieku emerytalnego od lat budzi duże emocje. W 2012 roku rząd premiera Donalda Tuska zdecydował o stopniowym podniesieniu i zrównaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 lat. Zmiana obowiązywała jednak tylko kilka lat. W 2017 roku rząd Prawa i Sprawiedliwości przywrócił wcześniejsze zasady. Od tego czasu ponownie obowiązuje wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
