Straż Miejska Miasta Krakowa rozpoczęła nabór na nowych funkcjonariuszy. Do obsadzenia jest 35 etatów w patrolach terenowych. Praca ma rozpocząć się od 1 lipca 2026 roku, a kandydaci mogą liczyć na pensję przekraczającą 7 tys. zł brutto już na początku zatrudnienia.
Nowi strażnicy będą pracować w systemie zmianowym – zarówno w ośmiogodzinnych, jak i dwunastogodzinnych dyżurach. Służba obejmuje wszystkie dni tygodnia, a głównym zadaniem będzie patrolowanie miasta i dbanie o porządek publiczny. Strażnicy mają również reagować na zgłoszenia dotyczące zwierząt wymagających pomocy oraz realizować obowiązki wynikające z ustawy o strażach gminnych i miejskich.
Magistrat oferuje na początek wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6050 zł brutto. Do tego dochodzi premia regulaminowa wynosząca 20 proc., czyli 1210 zł brutto miesięcznie. Łącznie daje to 7260 zł brutto jeszcze przed dodatkami za pracę nocną, nadgodziny czy wysługę lat. W zależności od stażu pracy dodatek może wynosić od 5 do 20 proc. pensji zasadniczej.
Straż miejska zachęca też dodatkowymi benefitami. Wśród nich znalazły się m.in. nagrody kwartalne i roczne, tzw. trzynasta pensja, dopłaty do wypoczynku, świadczenia socjalne, wsparcie przy studiach i kursach oraz możliwość korzystania z pakietów medycznych.
Kandydaci muszą spełnić kilka podstawowych wymagań. Konieczne jest polskie obywatelstwo, ukończone 21 lat, co najmniej średnie wykształcenie, niekaralność oraz odpowiednia sprawność fizyczna i psychiczna. Wymagany jest także uregulowany stosunek do służby wojskowej. Dodatkowym atutem będzie m.in. wykształcenie wyższe – szczególnie z zakresu prawa, administracji lub bezpieczeństwa narodowego – a także znajomość języków obcych, prawo jazdy kategorii B czy ukończone szkolenie dla strażników miejskich. Mile widziana jest również znajomość topografii Krakowa i odporność na stres.
Dokumenty można składać osobiście lub przesłać pocztą do 14 czerwca 2026 roku. Nabór prowadzi Komendant Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
