W Urzędzie Miasta Krakowa w ciągu roku wyraźnie wzrosła liczba stanowisk kierowniczych. Na koniec 2025 roku było ich 426,8 etatu, podczas gdy rok wcześniej – 385. To oznacza wzrost o 41,8 etatu, czyli o blisko 11 procent.
Równolegle zwiększyło się całe zatrudnienie w magistracie. Łączna liczba etatów wzrosła z 3303,075 na koniec 2024 roku do 3450,675 na koniec 2025 roku. Wzrost objął wszystkie grupy stanowisk, ale to właśnie kadra kierownicza zwiększyła się w najbardziej zauważalny sposób.
W grupie stanowisk urzędniczych liczba etatów wzrosła z 2725,075 do 2814,375. W przypadku stanowisk pomocniczych i obsługi było to odpowiednio 186 i 202,5 etatu. Bez zmian pozostała liczba etatów w najwyższym kierownictwie urzędu. Nadal wynosi ona 7 i obejmuje stanowiska prezydenta miasta, jego zastępców, skarbnika oraz sekretarza miasta.
Wzrost zatrudnienia wiąże się z reorganizacją przeprowadzoną na przełomie 2024 i 2025 roku. Do Urzędu Miasta Krakowa przeniesiono część zadań realizowanych wcześniej przez miejskie jednostki wraz z pracownikami. Dotyczyło to m.in. Zarządu Zieleni Miejskiej, Zarządu Infrastruktury Sportowej, Zarządu Infrastruktury Wodnej oraz Zarządu Dróg Miasta Krakowa.
Zmiany w zatrudnieniu idą w parze z wynagrodzeniami. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowiskach kierowniczych wyniosło w 2025 roku 14 248,27 zł, wobec 14 036,53 zł rok wcześniej. W grupie stanowisk urzędniczych średnia wzrosła z 8518,04 zł do 9658,40 zł. W przypadku stanowisk pomocniczych i obsługi było to odpowiednio 8072,16 zł i 8462,58 zł.
Najwyższe wynagrodzenia nadal dotyczą ścisłego kierownictwa urzędu. W tej grupie średnia miesięczna wyniosła 24 108,28 zł w 2025 roku, wobec 24 389,99 zł rok wcześniej. Podane kwoty obejmują wszystkie składniki wynagrodzenia – zarówno obowiązkowe, jak i dodatkowe, w tym nagrody, dodatki, wynagrodzenie za nadgodziny czy ekwiwalenty za niewykorzystany urlop. Nie obejmują natomiast tzw. trzynastej pensji.
