Pracownicy krakowskiego magistratu obsługujący mieszkańców do godz. 18 mają otrzymywać 80 zł dodatku za taki dzień pracy. Nowa stawka będzie obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Zmienią się też zasady wypłacania dodatków za opiekę nad nowymi pracownikami oraz prowizji za czynności egzekucyjne.
Podwyżka obejmie stanowiska, przy których mieszkańcy załatwiają sprawy osobiście. Chodzi między innymi o ewidencję ludności i dowody osobiste, rejestrację pojazdów, prawa jazdy oraz ewidencję działalności gospodarczej. Dodatek przysługuje także uprawnionym pracownikom zajmującym się świadczeniami i dodatkami mieszkaniowymi, obsługą kasową oraz udzielaniem informacji i przyjmowaniem dokumentów.
Za każdy dzień, w którym pracownik na takim stanowisku wykonuje pracę do godz. 18, otrzyma dodatek w wysokości 80 zł. W regulaminie wynagradzania z 2018 roku zapisano 50 zł. Kwota zależy więc od liczby dni pracy w tych godzinach: przykładowo za pięć takich dni nowa stawka daje łącznie 400 zł dodatku.
Wyższy dodatek przewidziano również dla osób, które opiekują się pracownikami odbywającymi służbę przygotowawczą. Po jej ukończeniu z wynikiem pozytywnym opiekun będzie mógł otrzymać jednorazowo do 1000 zł za każdą osobę, nad którą sprawował opiekę. Wcześniej maksymalna kwota wynosiła 500 zł. Otrzymanie dodatku zależy między innymi od prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków opiekuna. Nowa kwota ma obowiązywać od 1 września 2026 roku.
Zmieni się ponadto sposób obliczania prowizji pracowników prowadzących czynności związane z egzekucją administracyjną należności pieniężnych. Za całkowicie zrealizowany tytuł wykonawczy przewidziano 6,50 zł w przedziale do 100 tytułów i 14 zł za każdy kolejny. Częściowe zrealizowanie tytułu oznacza 3 zł prowizji. Za tytuł objęty środkiem egzekucyjnym zapisano 30 gr. Gdy w określonych sytuacjach sprawę prowadzi więcej niż jedna osoba, prowizja jest między nimi dzielona.
Pracownicy bezpośrednio kierujący zespołami wykonującymi te czynności mają otrzymywać prowizję w wysokości 70 proc. średniego wynagrodzenia prowizyjnego podległych im pracowników. Zasady dotyczące prowizji mają obowiązywać od 1 października 2026 roku.
